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実績トップ二択!社会保険労務士講座!資格の大原VSスタディング【徹底比較】

社労士試験対策講座として、資格の大原 と スタディングの二択で迷っている?

それぞれの特徴を知ってどちらが自分に合っているか知りたい

この記事ではそんな要望にお応えします。

長年後塵を拝してきたTACを抜いて以降、4年連続社労士合格者数トップ独走中の資格の大原!合格者数を年々伸ばして直近はなんと合格者671人はすごい!

スタディングの社労士講座はコスパよくスマホで合格レベルまで学習が進められると評判ですね。その結果、着々と合格率と合格者数を増やして今や2年連続で社労士試験合格率トップはすごい!合格者数も200人を超えてTACに迫る勢い。

大原の社労士講座の強みは予備校とオンラインのいいとこ取りしていること。人気の社労士24との組み合わせに加えブログや毎日のSNS発信により、講師や仲間と一緒に試験勉強を継続できるのが魅力!

最先端の3つのAI機能が使えるのもスタディングの魅力。自分だけの最短合格計画が作成できる AI学習プラン、現時点での予想得点と順位がわかる AI実力スコア、短期合格者と同じペースで復習できる AI問題復習、これらが使えるだけでも価値があり!

この記事を読むと、

それぞれの講座の独自性と、どちらの講座がどんな方に向いているのかを5項目で比較します。これを読めば自分でどちらが良いかを判断して講座を始める決断ができます。

◉ 入社後人事部門配属を期に人生挽回のため社労士受験を決意

◉ 地方在住で予備校もお金もなく独学メインに勉強

◉ 複数ツールを組合せたハイブリッド勉強法で社労士合格

満足いかない就職活動と地方配属というアウェイな状況から、ネガティブな不満を燃料にして試行錯誤しながら行き着いた、社会人が独学メインで社労士合格するための効果的手法やお役立ち情報を発信しています。

比較① こんな人はこちらを選択すべし

【賢者の選択①】

こんな方に

予備校と通信講座のいいとこどりで、合格者数トップ独走中の大原のノウハウが凝縮されたコンテンツを自分に合ったスタイルで学べる

選ぶべき講座は

資格の大原 社労士講座 で決まり

ここがナンバーワン!

なんといってもTACを抜き去り今やダントツの合格者数トップを独走する資格の大原の合格ノウハウは社労士試験を目指すなら避けて通れませんね。その最強コンテンツが教室通学や映像通学、Web通信やDVD通信などご自身の好みと勉強スタイルに応じて選ぶことができるのが魅力です。

さらに、スマホなど端末とSNSで金沢講師と併走できる、人気の社労士24とリーズナブルに組み合わせることができるので、まさに予備校とオンラインのいいとこ取りで自分だけのハイブリッド勉強法を確立して合格まで突き進むことが出来ます。

速報! 2024年 社労士合格者ランキング

ナンバー❶ 資格の大原 合格者数 671名(前年より124名増加) 4年連続トップ

 合格者占有率 22.8%!

ナンバー❷ 資格の学校 TAC 合格者数 243名

 合格者占有率 8.2%!

ナンバー❸ スタディング 合格者数 213名 急上昇

 合格者占有率 7.2%!

TAC抜き4年連続トップの大原がさらに合格者数を伸ばし独走体制!

【賢者の選択②】

こんな方に

最新のAI機能を駆使して、動画講義、テキスト、過去問答練まで全てスマホ完結でスキマ時間を最大活用したい

選ぶべき講座は

スタディング 社会保険労務士講座 で決まり

ここがナンバーワン!

スマホでスキマ時間に学習するために開発された学習メソッド

従来の紙ベースのテキストを単にスマホで閲覧できるということではなく、短期間で集中的に繰り返すことで記憶に定着させるコンテンツ学習システムによって、従来型の紙ベースの教材よりも効率的に学べるよう設計されています。

その結果として、合格実績は急上昇!合格実績に定評あるフォーサイトとアガルートを抜き去り、合格率は30.96%と2年連続してトップ独走!さらに合格者数も200人の大台突破しTACと肩を並べるまでになりました。

速報! 2024年 社労士合格率ランキング

ナンバー❶ スタディング 合格率 30.96%(前年より2.16%増加)

 全国平均合格率の4.49倍!

ナンバー❷ フォーサイト  合格率 27.70%

 全国平均合格率の4.01倍!

フォーサイトを抜いてトップになったアガルートを、昨年スタディングが抜き2年連続トップ独走!

※2023年2位アガルートは現時点で未公表のため、公表され次第更新します。また、TACの公表合格率は答練・模試提出率90%以上かつ直前期答練平均正答率60%以上かつ模試C判定以上の条件下の合格率のためランキングに含めていません。

選択のポイント

◉ この二択のポイントは?

合格者数トップのノウハウをいいとこ取り

  VS  

AI機能スマホ最適化!スキマ時間で合格率トップ

比較② それぞれの講座の客観的メリット

【賢者の二択①】資格の大原 社労士講座

資格の大原 社労士講座の客観的メリットは次のとおりです。

メリット①圧倒的な合格実績

TACを抜き去り今や不動の合格者数トップ独走中の大原。やり切れば合格できるという自信と信頼が大きな魅力です。また、コンテンツの充実度に加え大原の講師陣によるSNS発信による併走サポートでモチベーションを維持して学習を継続することができます。

メリット②社労士24を低価格で組み合わせ

今や社労士試験勉強中の方で知らない人はいないとも言われる金沢先生の社労士24!もちろん社労士24だけで合格する受講生も多数ですが、合格コースなど大原の定番コースには、社労士24がプラス27,000円(通常価格79,800円)で追加することができるので、学習初期の全体把握や直前期の総まとめに、またスマホでスキマ時間に知識の定着など相乗効果があり人気です。

メリット③学習スタイル自由自在

大原の社労士講座ラインアップは、❶スタンダードコース(合格コース)、❷経験者コース、❸短期速修コース、❹時間の達人コース社労士24、❺事前準備単科、❻直前対策・模試 の6コースに分けられます。単体または組み合わせて、ご自身の学習に最適な講座を選ぶことができます。

また各コース、❶教室通学、❷映像通学、❸Web通信、❹DVD通信 の4スタイルからご自身の学習スタイルに応じて選ぶことができます。

生活や学習スタイルに合わせて選ぶことができます

❶教室通学スタイル

決まった日程・時間に大原校舎に通学し、教室で講義を受ける学習スタイルです。大原の専任講師の熱意あふれる講義を、同じ目的を持った仲間と一緒に受講します。欠席フォローや振替出席制度などのサポートも充実しています。

❷映像通学スタイル

教室での講義を収録したライブ映像を、大原校舎の個別視聴ブースで視聴する学習スタイルです。各校指定の視聴時間帯内であれば、いつでも自分のスケジュールに合わせて受講できます。

Web通信スタイル

インターネット環境があれば、いつでもどこでも、大原の講義が受講できます。Webならではの便利な機能が充実しており、大きな学習効果が得られます。

DVD通信スタイル

まだまだ根強い人気!DVDを利用して、講義を見ながら学習するスタイルです。DVDプレーヤーさえあればいつでもどこでも講義を見ながら学習が可能です。

【賢者の二択②】スタディング 社労士講座

スタディング社会保険労務士講座の客観的メリットは以下の通りです。

メリット①スマホ学習に最適化

おすすめポイントは何といってもこれまでの通信教育とは一線を画す学習メソッド。通学講座の講義や冊子テキストを単にスマホで閲覧できるのではなく、人間の能力を最大限に活かして最短時間で習得できるコンテンツです。これが合格者からテンポよく学習サイクルを回すことができるた評価される独自メソッドになります。

また、この機能だけでも利用したい!と評判の画期的なAI機能も見逃せません。❶自分だけの最短合格計画が作成できる AI学習プラン、❷現時点での予想得点と順位がわかる AI実力スコア、❸短期合格者と同じペースで復習できる AI問題復習、これらが使えるだけでも価値があり!

注目の新機能 AIが自分だけの学習プランを作成してくれる

スタディング AI学習プラン 機能

確保できる学習時間スタートする日から、AIが過去受講者の膨大な学習履歴データを分析して、最も得点が伸ばしやすい科目や講座の組み合わせスケジュール個別に作成します。

こんな悩みを解消できます

*学習計画の立て方がわからない

*試験本番に間に合う学習ペースを知りたい

*計画を立てるのに時間がかかる

*自分で作成した学習計画で合格できるか心配

*予備校に通ってプラン相談する時間とお金がない

AI学習プランを見れば「今日、何をどこまでやればいいのか」がわかります。モヤモヤを解消して目の前の学習に集中できます。

導入されて間もない今のうちに、ライバルに先んじてご自身の学習に取り入れて、最短プランで得点アップを目指しましょう。

スタディング社労士講座のAI学習プラン徹底解説

メリット②価格が安い

スタディングの言葉を借りると、「合格に関係ない事にかかるコスト」を極限まで削減し、ITを活用した革新的な学習システム・運営システムを開発した結果、運営コストを大幅に削減することができた、という理由です。

さらに合格お祝い金制度があり、合格すると1万円が戻ってくるのでさらにお得であると同時にモチベーションも上がります。

メリット③勉強仲間機能

低価格と最短合格を追求しているスタディングでは効率化追求でドライなイメージがありますが、実は勉強仲間機能というアナログな機能があります。ツイッターなどSNSでの勉強仲間もありますが、同じスタディングで学ぶ同志でありライバルの存在がモチベーション維持には効果的です。

スタディング受講生には、同じ目標の仲間を見つけて刺激しあう、分からないところは仲間同士で教え合う、などに活用されています。また合格者からは、コメントやいいねのやり取りは、モチベーションの維持には欠かせないものとなったとの声が挙がっています。

比較③ それぞれの講座の客観的デメリット

【賢者の二択①】資格の大原 社労士講座

資格の大原 社労士講座の客観的デメリットは次のとおりです。こんなはずじゃなかったと後悔しないように予め知っておく必要があります。

デメリット①受講料が高め

大原の社労士講座の定番 社労士合格コースは通学で20万円(税込)Webで19万5千円という設定になります。もちろん63回の講義や自習室利用や質問対応など至れり尽くせりで、内容に対して高いという訳ではありませんが、セット割引で社労士24やinアドバンスなどオプションを追加すればさらに受講料が高くなることも事実です。

価格を重視するのであれば、スタディングやアガルートなど教室を持たないオンライン講座を選ぶべきといえます。とはいえ、抜群の合格実績を背景とする大原のコンテンツとサポートに価格に見合う価値を感じられれば最良の選択となるはずです。

大原で少しでも安く受講したい場合は、コンテンツが凝縮された社労士24を軸に組み立てるという選択も実は人気です。また、各種割引制度や時期によっては大原フェスなどキャンペーン利用が利用できます。

デメリット②学習計画が決まっている

教室通学をベースとして合格に導くカリキュラムがしっかりと組み立てられています。学習計画に沿って最後までやり切ることで合格できる実力が身につき、自信を持って本番に望めることが大原の大きなメリットです。

一方で、本番までの試験勉強のペース配分や学習順序などを自分で決めたいという方には、大原のしっかりした学習カリキュラムが逆にストレスとなる可能性があります。

デメリット③テキストと講義メイン

大原の基本的な受講スタイルは、冊子テキストで講座を受講していくオーソドックスな学習スタイルです。とはいえ、講義動画や問題演習をスマホでスキマ時間に学習できるツールも充実しています。

とはいえ、大原の合格コース等の講座は最初からスマホ最適化された講座ではありませんので、タブレットやスマホ学習をメインにタブレットやスマホで完結したい方は、社労士24の併用または社労士24軸にすることをお薦めします。

【賢者の二択②】スタディング 社労士講座

スタディング社会保険労務士講座の客観的デメリットは次のとおりです。こんなはずじゃなかったと後悔しないように予め知っておく必要があります。

デメリット①冊子テキストがない(オプション設定あり)

この後の口コミでも指摘されていますが、紙ベースの参考書や問題集に慣れている方には戸惑いがあるかもしれません。とはいえ、どうしも紙ベースで勉強したいという方は冊子版オプションが選択できますが少々費用がかかります。

基本的にスマホなどWeb上ですべて完結する学習メソッドと考えるのがふさわしいです。

オプション

冊子版オプション 講座申込時なら15,000円(送料込)(後日購入は29,800円)

コース購入済みの方へのオプション(冊子版のみの購入不可)

全10科目20冊

デメリット②実績が少ない

こちらも口コミで指摘されていますが、スタディングの社労士講座は2019年からスタートのためまだまだ歴史が浅いことが挙げられます。とはいえ、インターネット&スマホ資格講座の先駆者として東証上場企業のトータル20万人以上シェア1位のノウハウがあり、時代の寵児とも言えるこの学習メソッドを見逃す手はないですね。

最新情報 なんと数年の間に社労士合格率トップに浮上

速報! 2024年 社労士合格率ランキング

ナンバー❶ スタディング 合格率 30.96%(前年より2.16%増加)

 全国平均合格率の4.49倍!

ナンバー❷ フォーサイト  合格率 27.70%

 全国平均合格率の4.01倍!

フォーサイトを抜いてトップになったアガルートを、昨年スタディングが抜き2年連続トップ独走!合格者数もTACに迫る200人超え

デメリット③質問回数制限あり

仕組み上、講座についての質問ができません。ここはフルサポートのスクールではないと割り切った上で、講義と問題演習をフルに活用するというスタンスで考えましょう。

待望の質問チケットがオプションとなり、スタディングのデメリットがひとつ無くなりました。

最新情報

質問ができる質問チケット

これまでスタディングの最大のデメリットとなっていた質問できないという点が解消されました。

オプション NEW

質問チケット(学習Q&Aサービス)

1枚1,500円、7枚7,000円おトク

合格コース フル には30枚付属

学習内容について質問できるサービスです。学習上のちょっとした疑問や不明点を解消することによって、スムーズかつ効率的に学習を継続できるのでフル活用したいですね。

比較④ それぞれの口コミ情報

ネットやSNS上での口コミ情報は実はあまり多くはありませんが、総合的に良い点と悪い点をまとめると概ねこのようなコメントが見られます。

【賢者の二択①】資格の大原 社労士講座

口コミ:❶大原の社労士講座の良いところ

・充実教材と解りやすいくて楽しい講義で完璧

・社労士24を低価格でセットできるのがよい

・Web通信生でも教室受講・自習室が利用できる

ダントツの歴史と実績がある大原のノウハウが凝縮されたテキストと講義は評判が良いようですね。スマホでスキマ時間活用派には社労士24の選択または併用が人気です。Web生でも教室受講や実習室が使えるのはありがたいですね。

口コミ:❷ 大原の社労士講座の悪いところ

・受講料はお安くない

・すぐ始めたいのに教材到着まで待つ必要あり

・通学したかったが近くに大原がない

講座受講料は内容で納得できれば唯一無二です。社労士24の選択肢があるのも大原ならでは。思い立ったら吉日ですから、テキスト到着まで長く感じるかもしれませんね。

【賢者の二択②】スタディング 社労士講座

口コミ:❶ スタディング社労士講座の良いところ

・コスパとスキマ時間となるとウェブとスマホ完結はありがたい

・レジに並んでいる時もスマホで問題演習

・スタディングのAI実力スコア、これは燃えます!

まず価格がリーズナブルなので手軽に社労士試験範囲の全体概要の把握ができます。講義も問題演習もスマホで完結なので、どんなシチュエーションでも短時間学習を積み重ねることができますね。AI実力スコアは受講生中の順位がわかるので、ロールプレイング感覚でレベルアップができて負けず嫌いな方には最適!

口コミ:❷ スタディング社労士講座の悪いところ

・ウェブだけで完結は好き嫌いが分かれるところ

・質問はオプションなので講師に気軽に質問ができない

・合格率の情報がなく若干不安になる

合格率急上昇で合格率トップに浮上

冊子テキストがなくウェブだけで完結なので、まず慣れが必要です。少々高いですが冊子テキストがオプションにまりましたので、どうしてもという場合は利用ができます。スタディング最大のデメリットであった質問対応がオプションになりましたが、回数制限がありますのが、いざという時の安心感になります。以前は合格情報は非公表でしたが、凄い勢いで増加中で今は合格率トップです!

比較⑤ それぞれの講座概要

まず気になるのは金額比較ですが、おすすめコースの比較で以下のようになります。

◉ 資格の大原 社労士合格コース

 教室通学 200,000円(税込)

◉ スタディング 社会保険労務士 合格コース ミニマム

 Webテキスト版 46,800円(税込)

とはいえ、それぞれ多彩なコース設定があり、含まれる内容が異なりますので、この記事で目星をつけたら必ず無料体験で比較してから決めてください。

【賢者の二択①】資格の大原 社労士合格コース

❶ 講座名:

社労士合格コース

教室通学、映像通学、Web通信、DVD通信 スタイルが選べます

❷ 講座の形態:

全62回の講義をメインとして、凝縮された冊子テキスト・問題集から直前対策・模試まで、合格に必要な全てが含まれる講座です。

❸ 講座内容:合格に必要不可欠な対策を凝縮

大原の全てが凝縮された、最後までやり切るための安心感ある教材です。

科目別基本講義テキスト

科目別基本講義で使用する、各科目ごとに10 冊に分けられた基本教材。過去本試験問題の出題実績を徹底的に研究・分析した効率学習を可能にするテキスト。大原社労士講座の合格ノウハウを凝縮したオリジナルテキストです。

選択式トレーニング問題集

問題ごとに難度や法改正箇所が明示され選択式問題の演習教材として最適。過去本試験問題&オリジナル問題を多数収載!赤シートで語句も隠せる選択式対策専用の問題集。

択一式トレーニング問題集

過去本試験問題&オリジナル問題を収載したテキスト完全連動の一問一答形式の択一式対策の問題集。

過去本試験問題集

過去3 年分の本試験問題を収載。本試験のシミュレーションに最適。

労働経済・厚生労働白書まとめテキスト

各種統計資料や白書の中から重要項目を徹底的に絞り、図解などを用いて分かりやすく解説。

法改正まとめテキスト

最新の法改正箇所についてポイントを明確にして、分かりやすく解説。

横断まとめテキスト

各科目間の共通事項・類似事項を横断的視点からまとめています。

直前総合演習

全国統一公開模擬試験終了後に実施する本試験と同様の形式で行う全科目の選択式・択一式の総まとめ演習。本試験重要論点を中心とした大原オリジナル問題を解答することで本試験直前まで得点アップを図ることができます。

各種確認テスト・問題演習・模擬試験

講義ごと、科目・単元修了ごとに確認テストで理解度チェックと知識定着を図ります。また、直前期には大原渾身の最終予想問題。最新の試験傾向を分析し、本試験で出題される可能性が高い項目を厳選し全2 回実施します。

❹ 金額:

200,000円(税込)(Web通信は195,000円)

教室通学、映像通学、Web通信、DVD通信 スタイルが選べます

※教育訓練給付制度対象(教室通学、Web通信)

追加オプション

◉社労士24(コース生限定) 27,000円(税込) を追加

ぜひ利用したい 大原の受験対策コース受講生は社労士24を併用してスキマ時間に知識定着を図ることができます。

最新概要とキャンペーン情報は公式サイトから

【賢者の二択②】スタディング 社労士講座

❶ 講座名:

社会保険労務士講座 合格コース ミニマム

❷ 講座の形態:

動画講義、テキスト、過去問集、答練・模試まで全ての対策がスマートフォンひとつで完結します。

❸ 講座内容:合格に必要不可欠な対策を凝縮

  • 短期合格セミナー:2回
  • 基本講座(ビデオ・音声):計172回 合計約109時間
  • WEBテキスト(暗記ツール付き)※2:基本講座各回に付属します。
  • スマート問題集:計172回 合計1743問
  • セレクト過去問集:計10回 合計162問
  • 総まとめ講座(ビデオ・音声):計30回 合計約20時間

AI機能との組み合わせによりモチベーション維持と効率アップ

イチ押し 新機能 早い者勝ち

AIが最適タイミングで自動出題 AI問題復習とは?

スタディングのAI問題復習は、AIが最適なタイミングで復習問題を自動出題する画期的な機能です。

AI問題復習は合格できない原因を解決します

従来の復習方法にはこんな問題があり、合格できない原因でした。

*復習しないから定着しない

*復習まで時間が空き過ぎて忘れる

*復習に時間がかかり過ぎて全部終わらない

この致命的な問題を、自動で効率よく解決して合格確率を上げるのがこのAI問題復習です。

鬼管理 完全に定着できるまで毎日何度も繰り返し出題

毎日、今日解くべき問題が自動的に出題されるため、効率的に復習ができます。

“本日の問題”が全て完了すれば、このメッセージは表示されなくなります。

日々AI問題復習を繰り返すことで、最終的に全ての問題の理解度が100になれば、全部の問題が完全に理解できた、ということです!

結果として、少ない勉強時間(労力)で、効率的に実力を高めるのが、AI横断復習の目的です。

導入されて間もない今のうちに、ご自身の学習に取り入れて、効率的に得点アップを目指しましょう。

❹ 金額:

46,800円(税込)

オプション

冊子版オプション 講座申込時なら15,000円(送料込)(後日購入は29,800円)

コース購入済みの方へのオプション(冊子版のみの購入不可)

全10科目20冊

最新概要とキャンペーン情報は公式サイトから

ポイントのおさらい

【賢者の二択①】資格の大原 社労士講座

講座名:社労士合格コース

合格者数トップ大原の凝縮されたコンテンツと講義!社労士24との組み合わせで予備校とWebのいいとこ取り

合格に必要な全てが含まれる講座です。

指標評価ポイント
リーズナブル度    ★★★★
実績・ノウハウ★★★★★
スキマ時間活用★★★★
アフターケア★★★★★
総合評価★★★★★

なんといっても合格実績トップ大原のノウハウがギュと凝縮されたコンテンツが、通学でもWebでも学習スタイルに合わせて受講できる

❶TACを抜き去り合格者数ダントツトップの安心と信頼

❷社労士24を低価格で組み合わせで万全のハイブリッド勉強法確立

❸生活スタイルとと学習スタイルに合わせて組み合わせ自由自在

こんな方にお薦め!

合格実績に裏付けられた大手予備校のノウハウと安心感を保ちながら、学習スタイルに合わせてカスタマイズしたいという方に最適です。

速報! 2024年 社労士合格者ランキング

ナンバー❶ 資格の大原 合格者数 671名(前年より124名増加) 4年連続トップ

 合格者占有率 22.8%!

ナンバー❷ 資格の学校 TAC 合格者数 243名

 合格者占有率 8.2%!

ナンバー❸ スタディング 合格者数 213名 急上昇

 合格者占有率 7.2%!

TAC抜き4年連続トップの大原がさらに合格者数を伸ばし独走体制!

最新情報とお得なキャンペーン情報は公式サイトから

【賢者の二択②】スタディング 社労士講座

講座名:社会保険労務士 合格コース

本格的にスマホで通常学習もスキマ時間活用も両立するならここ!

通勤講座として知られたスキマ学習の代名詞

指標評価ポイント
リーズナブル度    ★★★★★ (4万円台)
実績・ノウハウ★★★★
スキマ時間活用★★★★★
アフターケア★★★
総合評価★★★★★

スマホで学べるオンライン資格講座といえばここ。社労士合格コースという総合講座でもリーズナブルな価格で受講できます。

❶講義映像、テキスト、過去問・演習・模試まで全てWEBでできる(紙のテキストなし)

❷以前の通勤講座の名前でも有名なスキマ時間活用を前提としたメソッドで忙しい社会人でもムリなく着実に学べる仕組み

❸オンライン資格市場の先駆け東証上場企業のトータル20万人以上シェア1位のノウハウ集約

速報! 2024年 社労士合格率ランキング

ナンバー❶ スタディング 合格率 30.96%(前年より2.16%増加)

 全国平均合格率の4.49倍!

ナンバー❷ フォーサイト  合格率 27.70%

 全国平均合格率の4.01倍!

フォーサイトを抜いてトップになったアガルートを、昨年スタディングが抜き2年連続トップ独走!合格者数もTACに迫る200人超え

まずは無料体験!合格法と活用術の無料セミナーと講座の初回版(ビデオ講座、テキスト、暗記ツール、過去問集など)が体験できます!

賢者の決断

いかがでしたでしょうか。どちらが自分に合った選択か判断ができましたでしょうか?

最後にもう一度、選択の機会を提供します。

【賢者の選択①】

こんな方に

予備校と通信講座のいいとこどりで、合格者数トップ独走中の大原のノウハウが凝縮されたコンテンツを自分に合ったスタイルで学べる

選ぶべき講座は

資格の大原 社労士講座 で決まり

最新情報とお得なキャンペーン情報は公式サイトから

【賢者の選択②】

こんな方に

最新のAI機能を駆使して、動画講義、テキスト、過去問答練まで全てスマホ完結でスキマ時間を最大活用したい

選ぶべき講座は

スタディング 社労士講座 で決まり

詳細は公式サイトから

講座の概要を熟知すると同時に、背景としてスクールのポリシーやメソッドを知っておくと判断の参考になります。

資格の大原とは(公式サイトより)

資格の大原の母体は大原学園です。もともとは簿記学校からスタートして、現在では各種専門学校など全国にグループ校114校を構える大手教育機関です。教員総数は2,000人近くに及びます。

【資格の大原 社労士講座5つの受講スタイル】

大原の社労士講座は、社労士24を除いて、各コースで❶教室通学、❷映像通学、❸Web通信、❹DVD通信、❺資料通信の5スタイルから学習スタイルに応じて選ぶことができます。それぞれの受講スタイルの違いと選び方はこちら。(社労士24はWeb通信スタイルのみ)

【私の見解】

資格の大原は大原学園グループの主軸のひとつで、成り立ちから公認会計士、税理士、簿記といったビジネス系に強い資格予備校として知られています。かつては全税理士合格者の半数を大原受講生が占めていた時期もあるのですが、社労士講座ではTACの後塵を拝していましたが、直近2年間は社労士合格者数トップに君臨し、TACを抜き去った感があります。その原動力として、社労士24は見逃せません。
60年以上ビジネス教育一筋の大手教育機関ですから、ノウハウと情報量の安心感が違います。それらが講義内容や教材、学習ツールに反映されている信頼感が、資格の大原が大手資格予備校として選ばれている秘密です。

スタディング(STUDYing)とは(公式サイトより)

【スタディングメソッドとは】

スタディングでは、長年にわたり、短期合格者がどのように学習しているかの研究を行ってきました。さらに、心理学、脳科学など、人間の能力向上に関する知見を組み合わせることで、だれでも短期合格者と同じように効率的に実力を高めるための独自の勉強法「スタディングメソッド」を磨き上げてきました。

「スタディングメソッド」には7つの原則があります。すべてのスタディングのコンテンツ(講座)はこの「スタディングメソッド」に沿って自社で開発されており、従来型の紙ベースの教材よりも効率的に学べるようになっています。

【学習システムの開発】

また、受講者が学習するためのシステム(学習システム)もスタディングメソッドを実現するために自社で開発され、日々、機能拡張や改良を重ねています。

さらに、受講者がスタディングで学ぶことで、学習データが蓄積されます。その学習データから、上達が早い人の学習方法や行動履歴を分析し、それをスタディングメソッドの改良やコンテンツ開発や学習システムの開発に生かしているのです。
スタディングが目指しているのは、人間の能力を最大限に引き出し、最短時間で習得できるコンテンツ、学習システムを提供することです。

【私の見解】

通勤講座の名前でも有名なスキマ時間活用を前提としたメソッドで、忙しい社会人でもムリなく着実に学べる仕組みをいち早く導入し、オンライン資格市場の先駆けであるスタディング。

東証上場企業のトータル20万人以上シェア1位のノウハウを集約した、インターネット&スマホ資格講座の代表格です。時代の寵児とも言えるこの学習メソッドを見逃す手はないですね。

合わせて読みたい、社労士受験に役立つ情報はこちらから

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